Gewinner Business Award 2020
Träger nach AZAV Verordnung  Zertifiziert durch TÜV SÜD Management Service GmbH  Zertifikat-Registrier-Nr. 12 711 44387
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JobArena
Unsere Leitlinien der Jobarena

Für ihre Arbeit definiert die Jobarena Personal- und Arbeitsvermittlung folgende Leitlinien:

Wir wollen, für alle Vermittlungstätigkeiten, Bedingungen schaffen und aufrecht erhalten, sicherstellen, sodass die Unternehmensziele als auch die Ziele der Gesellschaft in Bezug auf die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt erreicht werden.

Wir wollen, die Kompetenz unserer Mitarbeiter durch eine sorgfältige Personalauswahl und geeignete interne und externe Weiterbildungen ständig sichern.

Wir wollen alle Vermittlungsaktivitäten sorgfältig planen, prüfen, durchführen, die Ergebnisse bewerten und davon abgeleitete Maßnahmen treffen, die geeignet sind, zukünftige Vermittlungsaktivitäten noch besser ausführen zu können.

Wir wollen Ihnen als Geschäftskunde immer Ihr sorgfältig, von uns auf Ihre Anforderungen auserwähltes Personal finden, Ihnen Ihre Recruitingswege so zu vereinfachen, das Sie sich damit nicht mehr beschäftigen müssen.

Wir wollen Ihnen als Jobsuchender, Arbeitssuchender, nicht wissen wohin Sie wollen und was Sie suchens so unterstützen das Sie ihren perfekten Job und das passende Unternehmen finden. Wir unterscheiden hier nicht, vom Ausbildungsplatzsuchenden bis hin zum Ingenieur/Geschäftsleiter m/w/d wir sind wir für Sie alle gleich da.

Wir wollen, dass alle Vermittlungsaktivitäten als Prozesse verstanden und mit Hilfe des Qualitätsmanagementsystems so gelenkt und geleitet werden, dass die Unternehmensziele erreicht werden.

Wir wollen die Forderungen unserer Kunden und der Gesellschaft an die Leistungen in der Personalvermittlung ständig erfüllen und, wenn machbar, überbieten. Dabei ist es unsere Verpflichtung, Fehler zu vermeiden, den Datenschutz und das AGG immer mit oberster Priorität zu beachten und aufgetretene Fehler zu untersuchen, deren Ursachen zu erkennen und so zu beseitigen, dass die Fehler möglichst nicht wieder auftreten.

Wir wollen alle Vermittlungsaktivitäten und unterstützende Prozesse entsprechend den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit gestalten, um den Fortbestand und die Weiterentwicklung des Unternehmens zu sichern.

 

Personal- und Arbeitsvermittlung Leipzig