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Gewinner Business Award 2020
Träger nach AZAV Verordnung  Zertifiziert durch TÜV SÜD Management Service GmbH  Zertifikat-Registrier-Nr. 12 711 44387
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JobArena
HR Manager / HR Presentant m/w/d Direkteinstellung Dresden, Sachsen

Wir suchen für ein weltweit tätiges Unternehmen für Materialien das eine Vielzahl an Erzeugnissen produziert einen Mitarbeiter m/w/d im Bereich HR-Representative. Als weltweites Unternehmen, beschäftigt dieses rund 14.500 Mitarbeiter und betreut Kunden in mehr als 100 Ländern. Für das neue Werk in Großröhrsdorf suchen wir in Direktvermittlung jemanden wie Sie!

Ihr Aufgabengebiet:

-Betreuung und Steuerung des Personalbeschaffungsprozesses - von der Erstellung der Position bis hin zur erfolgreichen Besetzung
-Durchführung des gesamten Pre-Onboardings - vom Angebot bis zum ersten Arbeitstag
-Organisation des Onboardings für neue MitarbeiterInnen
-Personalbetreuung – Nachverfolgung des Onboardings, Unterstützung in der digitalen Umsetzung des internen Schulungssystems, Erstellen von Arbeitszeugnissen etc.
-Personaladministration – gewissenhafte Pflege & Überprüfung der Personalakten sowie der digitalen Mitarbeiterstammdaten (SAP; Success Factors); Abwesenheitsmanagement
-Vorbereitung und Kontrolle der ausgelagerten Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
-Verantwortlich für das fristgerechte Meldewesen bspw. Schwerbehindertenabgabe
-Vorbereitung, Unterstützung und Durchführung von internen und externen Audits im Personalbereich
-Erstellen von Reportings, Auswertungen und Statistiken

Ihre Kenntnisse:
-Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Betriebswirtschaft (Bachelor) oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
-Wünschenswert 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich aber auch für Berufseinstieg geeignet
-Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
-Strukturierter, zielorientierter, selbstständiger Arbeitsstil
-Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
-Souveräne PC-Kenntnisse für MS Office Anwendungen; wünschenswert SAP sowie Success Factors
-Eine zuverlässige und empathische Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Teamplay-Mentalität

Unser Kunde bietet Ihnen:

-flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
-30 Tage Urlaub
-Leistungsgerechte Bonuszahlungen & attraktive Vergütung
-Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the Job
-arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
-gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf
-betriebliches Gesundheitsmanagement; Steharbeitsplätze, frisches Obst, Massagen, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
-hohen Standard im Bereich Arbeitsschutz und -sicherheit

Sie erwartet hier ein Gehalt von 45.000 €/Jahr in Vollzeit

"Standort Dresden" Standort Sachsen"

Wir freuen uns auf Sie, ob im Job oder auf Suche. Wir suchen Sie hier in Direkteinstellung bei unserem Kundenunternehmen.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung entweder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. oder an
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