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Sie wissen nicht weiter und suchen Unterstützung?
Eine aussagefähige Bewerbung mit einem ansprechendem Lichtbild, ist heute die Eintrittskarte in die Personalabteilungen. Wie rum schreibe ich meinen Lebenslauf? Wo setze ich mein Lichtbild hin? Wie präsentiere ich mich in meinem Bewerbungsanschreiben? Welche Mappe nutze ich für welche Position? Welches Hemd oder ziehe ich doch das T-Shirt für mein Lichtbild an? Weitere Fragen die immer kommen? Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch? Welches Unternehmen sucht, was machen diese eigentlich und verstehe ich die Stellenausschreibung richtig? Oh Gott was ziehe ich an, was nehme ich mit? Das Unternehmen nimmt mich sowieso nicht. Nein! Gehen Sie vorbereitet in Ihre Zukunft und fragen Sie uns. Gehen Sie erhobenen Hauptes durch den Personaleingang und präsentieren Sie sich als Person und mit Ihrem Wissen, was Sie durch uns richtig in Position gesetzt bekommen.
All die Fragen können wir Ihnen beantworten. Diese Dienstleistung ist ohne eine angestrebte Vermittlung durch die Jobarena Personal- und Arbeitsvermittlung kostenpflichtig. Alle Infos erhalten Sie, indem Sie uns Ihre Anfrage an
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senden (bitte mit dem Betreff Bewerbertraining), oder rufen Sie uns an unter 0341 586 145 10.
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Wir suchen Sie für unseren neuen IT Technology Kunden folgende Mitarbeiter (m/w/div.) |
Kommen Sie aus dem IT Bereich, oder wollen in der IT Welt Fuß fassen? Mit ersten Grundkenntnissen im kaufmännischen/technischen Bereich, vorzugsweise im Umgang mit Kunden und ersten Grundkenntnissen in der englischen Sprache haben Sie jetzt die Chance!
Wir suchen Sie für folgende Bereiche am Standort Leipzig-City (m/w/div.):
- 20 IT Service Desk Analysten - intensives 5 Wochen Training bei voller Bezahlung in Vollzeit (Mo-Fr. 09:00 Uhr – max. 18:00 Uhr)
- 2 Teamleiter mit Recruiting Funktion für die Führung eines Teams bis zu 20 Mitarbeitern
- 2 Trainer für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter (5 Wochen Training) - fließend Englisch erforderlich durch die internen Prozesse
Weiterhin suchen wir für den gleichen Prozess in Dresden (m/w/div.) - Neu seit 14.02.2019 - 50 Mitarbeiter im IT Service Help Desk / Service Desk Analysten
- Qualitätsanalysten im IT Service Desk Bereich – u.a. Bewertung, Feedback, Reporting und Analyse
- Leiter des Qualitätsteams
Haben Sie Interesse? Alle ausführlichen Stellen finden Sie hier auf unserer Homepage unter:
Stellenangebote
Unser Arbeitgeber veranstaltet jeden Donnerstag ein gemeinsames Kennenlernen (Open Day - nächster Termin 28.02.2019 ). Rufen Sie uns an, gern vereinbaren wir einen Termin für Sie. Auch an anderen Tagen können wir natürlich ein Gespräch für Sie vereinbaren (keine Zeitarbeit, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter uvm.).
Die Gespräche dauern max. 30 Minuten - danach wissen Sie schon, ob Sie im Team sind!
Bewerben Sie sich jetzt. Sie haben keinerlei Kosten nur Vorteile. Kündigungsfristen können eingehalten werden!
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