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Azubis finden – JA zum Ausbildungsvertrag! |
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Den richtigen Auszubildenden zu finden ist nicht einfach - wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein Profil der Anforderung an den zukünftigen Auszubildenden und übernehmen für Sie die Vorauswahl nach persönlicher und fachlicher Eignung. Auf Wunsch führen wir ein Assessment Center durch, übernehmen die Terminvereinbarung und die Absage der Auszubildenden.
Sie sparen nicht nur Zeit, sondern erhalten von uns den passenden Auszubildenden. Wir wählen für Sie den Auszubildenden von A wie Altenpfleger/in bis Z wie Zahntechniker/in aus. Stellen Sie uns ganz unverbindlich Ihre Anfrage in unserem Kontaktformular. Durch unsere eigene Erfahrung als Ausbildungsunternehmen zur Personaldienstleistungskauffrau und zur Kauffrau im Büromanagement (m/w), bringen wir die entsprechenden Erfahrungen mit. Frau Börno selbst engagiert sich seit 2010 für die IHK Leipzig, ehrenamtlich als Prüferin und kann Ihnen als Unternehmen wertvolle Tipps und Ratschläge mit auf den Weg geben. Die Dienstleistungen für Azubis sind kostenpflichtig.
Suchen Sie nicht weiter nach der Nadel im Heuhaufen, sondern Fragen Sie uns an!
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Wir suchen Sie für unseren neuen IT Technology Kunden folgende Mitarbeiter (m/w/div.) |
Kommen Sie aus dem IT Bereich, oder wollen in der IT Welt Fuß fassen? Mit ersten Grundkenntnissen im kaufmännischen/technischen Bereich, vorzugsweise im Umgang mit Kunden und ersten Grundkenntnissen in der englischen Sprache haben Sie jetzt die Chance!
Wir suchen Sie für folgende Bereiche am Standort Leipzig-City (m/w/div.):
- 20 IT Service Desk Analysten - intensives 5 Wochen Training bei voller Bezahlung in Vollzeit (Mo-Fr. 09:00 Uhr – max. 18:00 Uhr)
- 2 Teamleiter mit Recruiting Funktion für die Führung eines Teams bis zu 20 Mitarbeitern
- 2 Trainer für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter (5 Wochen Training) - fließend Englisch erforderlich durch die internen Prozesse
Weiterhin suchen wir für den gleichen Prozess in Dresden (m/w/div.) - Neu seit 14.02.2019 - 50 Mitarbeiter im IT Service Help Desk / Service Desk Analysten
- Qualitätsanalysten im IT Service Desk Bereich – u.a. Bewertung, Feedback, Reporting und Analyse
- Leiter des Qualitätsteams
Haben Sie Interesse? Alle ausführlichen Stellen finden Sie hier auf unserer Homepage unter:
Stellenangebote
Unser Arbeitgeber veranstaltet jeden Donnerstag ein gemeinsames Kennenlernen (Open Day - nächster Termin 28.02.2019 ). Rufen Sie uns an, gern vereinbaren wir einen Termin für Sie. Auch an anderen Tagen können wir natürlich ein Gespräch für Sie vereinbaren (keine Zeitarbeit, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter uvm.).
Die Gespräche dauern max. 30 Minuten - danach wissen Sie schon, ob Sie im Team sind!
Bewerben Sie sich jetzt. Sie haben keinerlei Kosten nur Vorteile. Kündigungsfristen können eingehalten werden!
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