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Azubis finden – JA zum Ausbildungsvertrag! |
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Den richtigen Auszubildenden zu finden ist nicht einfach - wir unterstützen Sie bei Ihrer Suche. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein Profil der Anforderung an den zukünftigen Auszubildenden und übernehmen für Sie die Vorauswahl nach persönlicher und fachlicher Eignung. Auf Wunsch führen wir ein Assessment Center durch, übernehmen die Terminvereinbarung und die Absage der Auszubildenden.
Sie sparen nicht nur Zeit, sondern erhalten von uns den passenden Auszubildenden. Wir wählen für Sie den Auszubildenden von A wie Altenpfleger/in bis Z wie Zahntechniker/in aus. Stellen Sie uns ganz unverbindlich Ihre Anfrage in unserem Kontaktformular. Durch unsere eigene Erfahrung als Ausbildungsunternehmen zur Personaldienstleistungskauffrau und zur Kauffrau im Büromanagement (m/w), bringen wir die entsprechenden Erfahrungen mit. Frau Börno selbst engagiert sich seit 2010 für die IHK Leipzig, ehrenamtlich als Prüferin und kann Ihnen als Unternehmen wertvolle Tipps und Ratschläge mit auf den Weg geben. Die Dienstleistungen für Azubis sind kostenpflichtig.
Suchen Sie nicht weiter nach der Nadel im Heuhaufen, sondern Fragen Sie uns an!
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60 neue Mitarbeiter m/w/d. ab Oktober 2019 für unseren Premium Autobauer in Leipzig! TOP Gehalt ob gelernt oder auch ungelernt (kein Zulieferer)!! |
Wir suchen Sie ab sofort im Leipziger Werk Leipzig! 60 neue Mitarbeiter m/w/div. ab Oktober 2019! Ein neues Modell rollt vom Band, dafür suchen wir Ihre Arbeitskraft (alles ohne Gebühren), ob aus der Arbeit, suchend oder Quereinsteiger! Es erwartet Sie hier ein Arbeitsplatz direkt im Automobilwerk Leipzig-Plaußig
(kein Zulieferer)! Wir suchen hierfür 60 Mitarbeiter m/w/d. aus Metall, Produktions- und Handwerksberufen für Tätigkeiten unter anderem in der Endmontage m/w/d, mit oder ohne
abgeschlossener Berufsausbildung und im Bereich der Lackiererei benötigen wir MA für die Oberflächenkontrolle (Schleifen/Polieren).Erste Mitarbeiter m/w/d. können bereits ab Montag, den 26.08.2019 (und immer den darauffolgenden Montag bis Ende September) starten - hier werden Sie schon unter einer der ersten in Ihrer neuen Schicht angelernt und eingewiesen. Seien Sie mit dabei im hochmodernen Leipziger Werk, mit TOP Löhnen und stetigen Steigerungen.
Sie haben eine Kündigungsfrist? Dies ist kein Problem, Bewerber
m/w/d mit einer 4-wöchigen Kündigungsfrist können berücksichtigt
werden!
Sie erhalten einen TOP Stundenlohn im höheren zweistelligem Bereich + Schichtzulagen in der Spätschicht.
Sie benötigen für diese Stellen keinen Führerschein und PKW. Das Werk ist erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Sie sind körperlich fit und lieben es zusammen im Team zu arbeiten? Geregelte Schichten und ein langfristiger Arbeitsplatz erwartet Sie!
Buchen Sie sich noch heute Ihren Termin bei uns, entweder für ein Telefoninterview, oder für ein persönliches Gespräch unter
Senden Sie uns im Anschluss bitte noch Ihren Lebenslauf zu, diesen
können Sie ganz einfach im Bereich Online-Bewerbung hochladen
Bitte beachten Sie das diese Stellen keine Direkteinstellungen beim
Autobauer sind, sondern über einen namhaften Personaldienstleister
(seit 14 Jahren zuständig für diesen Autobauer).
KEINE Vermittlungskosten für diese Vermittlung! Mit Jobarena finden wir Ihren TOP JOB! Ist es nicht Ihr Job? Kein Problem, wir haben täglich TOP Stellen die wir bekommen, die wir auch nicht ausschreiben und gleich mit Ihrem Profil besetzen, wenn Sie uns Vertrauen.Ihr Jobarena TeamPamela Börno, Yasemine Heil, Franziska Stebner (Auszubildende im 2. Lehrjahr) und Franziska Kügler (Praktikantin)
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