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Gewinner Business Award 2020
Träger nach AZAV Verordnung  Zertifiziert durch TÜV SÜD Management Service GmbH  Zertifikat-Registrier-Nr. 12 711 44387
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JobArena
Einstellungstests und Assessment Center

Ein Assessment-Center (AC) ist ein Personalauswahlverfahren, in dem unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt werden sollen, die den Anforderungen Ihres Unternehmens und einer zu besetzenden Stelle (am besten) entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet. Das AC kann die Personalabteilung firmenintern veranstalten, oder es kann durch eine externe Beratungsfirma geleistet werden.

Die Jobarena Personal- und Arbeitsvermittlung erarbeitet gemeinsam mit Ihnen entsprechend zugeschnittene Personalauswahlverfahren, um den passenden Mitarbeiter zu finden. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auch Sie zu unterstützen.

 

Personal- und Arbeitsvermittlung Leipzig