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Einstellungstests und Assessment Center |
Ein Assessment-Center (AC) ist ein Personalauswahlverfahren, in dem unter mehreren Bewerbern diejenigen ermittelt werden sollen, die den Anforderungen Ihres Unternehmens und einer zu besetzenden Stelle (am besten) entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet. Das AC kann die Personalabteilung firmenintern veranstalten, oder es kann durch eine externe Beratungsfirma geleistet werden.
Die Jobarena Personal- und Arbeitsvermittlung erarbeitet gemeinsam mit Ihnen entsprechend zugeschnittene Personalauswahlverfahren, um den passenden Mitarbeiter zu finden. Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auch Sie zu unterstützen.
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Produktionsarbeiter (m/w/d) Automobilbau mit/ohne Ausbildung ab 11.04.2023! |
Wir suchen zum 11.04.2023 und darüber hinaus, wieder mehrere Mitarbeiter m/w/d im Premiumwerk Leipzig. Wir suchen für den Einsatz in der Endmontage (Einbau Innenverkleidung, Türenanbau, Anlasser und Krümmer montieren).
Sie arbeiten in Wechselschicht Mo-Fr (Samstag Frühschicht Option), bei einem Lohn von 15,91 €/h; ab 4. Monat 16,86 €/h; ab 16. Monat ca. 21 €/h + Zulagen. Es ist KEINE Berufsausbildung nötig.
Unser Stellenangebot in der Autoindustrie erfolgt seit Jahren über Zeitarbeit - daher hier die Einsatzdauer: - 4 Jahre möglich mit Option der Übernahme
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bewerben Sie sich noch heute bei uns. Um das ganze Auswahlverfahren etwas zu vereinfachen, bewerben Sie sich gleich online über:
https://www.leipzig-jobarena.de/ja-fuer-arbeitnehmer/bewerberfragebogen.html
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Neuer Job, oder neuer Mitarbeiter m/w/d? Wir unterstützen Euch. |
Immer und überall für Sie unterwegs, Sie suchen Personal, oder sucht Ihr nach einer neuen Herausforderung? Ich bin unterwegs für Euch, auch am späten Abend, Schreibt mich an, ich rufe euch auch am Abend zurück.

Termin buchen wieder möglich unter: https://www.leipzig-jobarena.de/kalender/
Bucht Euch euren Termin, ich kontaktiere Euch telefonisch. Sendet mir für ein erfolgreiches Personalvermittlungsgespräch, einfach euren Lebenslauf, diesen könnt ihr ganz einfach in wenigen Minuten in unserem Online Formular hochladen: https://www.leipzig-jobarena.de/ja-fuer-arbeitnehmer/bewerberfragebogen.html
NEUE JOBS Stand März 2023 unter: https://www.leipzig-jobarena.de/jobboerse/stellenangebote.html
Ich freue mich auf Euch, empfehlt uns weiter, tragt es weiter. Achtung! Ab 01.04.2023 bin ich nur noch unter +49 177 6447176 erreichbar und nutze kein Festnetz mehr, die Zeit hat mir gezeigt, wie wenig Anrufe über das Festnetz kommen, daher rufen Sie mich nur noch über meine Mobilfunknummer an, oder schreiben Sie mir eine SMS, oder WhatsApp, ab dem 01.04.2023! Ich danke Ihnen und freue mich auf Ihre Anfragen.
Ihre Pamela Börno
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